top of page
.png){kind=logo}
Security Awareness Aanpak
Vier stappen naar gedragsverandering.
gericht op de gedragscyclus
Onze aanpak:
Security awareness is geen losse training. Het is ook geen eenmalige interventie. Effectieve security awareness ontstaat wanneer organisaties gedrag zichtbaar maken, bespreken en blijven versterken.
Daarom werken wij met een duidelijke aanpak die bestaat uit vier stappen.
Samen vormen deze stappen een cyclus waarin medewerkers niet alleen leren wat veilig is, maar ook ervaren hoe zij handelen in de praktijk. Zo groeit digitale weerbaarheid stap voor stap.
Veel organisaties investeren in trainingen.
Waarom is kennis niet genoeg?
Veel organisaties investeren in security awareness training. Zo leren medewerkers bijvoorbeeld:
Wat phishing is
Hoe wachtwoorden veilig gebruikt kunnen worden
Hoe zij met informatie moeten omgaan
Maar kennis alleen verandert gedrag zelden. Wanneer een e-mail urgent lijkt, een collega snel iets vraagt of de werkdruk hoog is, reageren mensen vaak automatisch.
Gedrag verandert niet door uitleg.
Gedrag verandert door herhaling, reflectie en praktijkervaring.
Onze aanpak werkt als een vliegwiel.
De cyclus van Security Awareness
.png)
Geen vier losse onderdelen, maar een cyclus waarin elke stap de volgende versterkt.
De vier stappen zijn:
Meten
Leren
Simuleren
Versterken
Deze cyclus zorgt ervoor dat security awareness geen project wordt, maar een doorlopend proces. Organisaties kunnen klein beginnen, maar bouwen stap voor stap aan een sterkere securitycultuur.
Inzicht vóór actie.
Nulmeting
Elke effectieve aanpak begint met inzicht.
Met een security awareness nulmeting wordt zichtbaar hoe medewerkers omgaan met digitale risico’s. Niet om mensen te beoordelen. Wel om richting te bepalen.
Hoe medewerkers reageren op twijfel
Hoe alert zij zijn op phishing
Waar risico's ontstaan in het dagelijks werk
Dit is hoe BeveilligMij.nl het doet:
Leren
Meten
Versterken
Simuleren
de maandelijkse hartslag
E-learning
Onze security awareness e-learning bestaat uit korte maandelijkse modules waarin medewerkers herkenbare situaties tegenkomen:
Phishingmails
Verzoeken om informatie
Privacy en gegevensdeling
Veilig werken; thuis en onderweg
Elke maand staat één thema centraal. Zo blijft digitale veiligheid zichtbaar in het werkritme.
Praktijktoets op meldgedrag
Simulaties
Phishingsimulaties maken zichtbaar hoe medewerkers reageren in realistische situaties. Zo meten we bijvoorbeeld:
Wie een mail opent
Wie op een link klikt
Wie gegevens invoert
Maar belangrijker is een andere vraag:
Wie meldt de e-mail?
Herhaling en gesprek
Borging
Security awareness werkt alleen wanneer het onderwerp blijft terugkomen.
Daarom bestaat de laatste stap uit borging. Bijvoorbeeld via:
Klassikale sessies
Kick-of momenten
Onboarding van nieuwe medewerkers
Interne campagnes
Waarom deze Security Awareness aanpak werkt?
Dat blijkt uit resultaten uit de praktijk!
Organisaties die werken met een structurele aanpak zien vaak dat:
Gedrag zichtbaar wordt
Aandacht voor veiligheid terugkeert
Meldgedrag groeit
Digitale veiligheid onderdeel wordt van de cultuur
Security awareness wordt dan geen verplicht nummer, maar een proces waarin medewerkers samen leren.
Zal ik meer vertellen over ons aanbod in Security Awareness?
Pieter Remers
Commercieel directeur
BeveiligMij.nl
Contact opnemen
Voor al je vragen is er een antwoord...
bottom of page