top of page
.png){kind=logo}
Klassikale Security Awareness Training en Kick-Off sessies
Van individueel inzicht naar collectief gedrag.
Frank Mulder
Technisch Directeur BeveiligMij.nl
Deze klassikale security awareness training voor medewerkers maakt digitale veiligheid bespreekbaar binnen teams. Van individueel inzicht naar collectief gedrag. E-learning kan individueel gedrag veranderen.
Klassikale security awareness training voor medewerkers verandert de norm binnen teams. Want gedrag in organisaties wordt niet alleen bepaald door wat mensen weten. Het wordt vooral bepaald door wat collega’s samen normaal vinden. Daarom beginnen wij security awareness niet met een module.
Wij beginnen met een gesprek.
Waarom klassikale Security Awareness training voor medewerkers belangrijk is
Waardevol voor kennis en individuele reflectie.
.png)
Veel security awareness programma’s bestaan uit online modules. Dat kan waardevol zijn voor kennis en individuele reflectie. Maar cultuur ontstaat niet achter een scherm.
Cultuur ontstaat wanneer medewerkers met elkaar praten over:
Twijfels
Dilemma's
Routine
Tijdsdruk
De Kick-Off:
Het fundament van Security Awareness
Een security awareness programma begint niet bij een inlogscherm.
Het begint bij begrijpen waarom digitale weerbaarheid belangrijk is.
Tijdens een kick-off sessie maken we zichtbaar:
Waarom cyberaanvallen organisaties raken
Hoe hackers daadwerkelijk werken
Waar risico's in de dagelijkse praktijk ontstaan
Online sessies worden altijd opgenomen zodat ze later kunnen worden gebruikt voor onboarding en herhaling.
We kunnen het niet vaak genoeg benoemen:
maar op gedrag
BeveiligMij.nl richt zich niet op kennis
gedrag
Het gesprek dat gedrag verandert.
Dát doet een klassikale training.
Klassikale security awareness training is geen uitleg over regels. Het is een interventie in dagelijks gedrag. Geen oordeel. Geen schuldvraag. Maar de centrale vraag: Wat maakt dat we doen wat we doen?
In een veilige setting bespreken medewerkers situaties zoals:
Een verdachte e-mail
Een verzoek om informatie
Tijdsdruk en routine
Twijfel over wat veilig is
Drie routes naar cultuurverandering
Organisaties kunnen klassikale security awareness sessies op verschillende manieren inzetten.
Cultuur begint bij leiders
Leadership first:
Cultuurverandering versnelt wanneer leiders actief deelnemen. Leiders zetten de norm voor veilig gedrag. Hun houding bepaalt hoe medewerkers omgaan met digitale risico’s. “Tone from the top” is geen slogan maar één van de krachtigste factoren in een lerende organisatie.
Waarom deze aanpak werkt
Mensen leren meer van wat zij bespreken en toepassen dan van wat zij alleen lezen.
Gedrag verandert wanneer:
Mensen zichzelf herkennen in situaties
Twijfel bespreekbaar wordt
Teams gezamenlijke afspraken maken
Kosteloos?
Gratis reken je nooit af met geld.
Wat klassikale Security Awareness oplevert
Security awareness wordt zo geen verplicht nummer. Maar een gedeelde verantwoordelijkheid:
Organisaties zien vaak dat klassikale sessies leiden tot:
Meer draagvlak voor Security Awareness
Meer gesprekken over digitale veiligheid
Meer begrip tussen onderlinge afdelingen
Meer gezamenlijke afspraken
Security awareness wordt zo geen verplicht nummer.
Maar een gedeelde verantwoordelijkheid.
MEER
Kick-Off
of een verdiepend traject?
Route 2:
Verdieping en cultuurverandering
Vier klassikale sessies
Eventueel met leadership first
Geïntegreerd met e-learning
Route 1:
Bewustwording en draagvlak
Kick-Off sessie (60-90min.)
Bedrijfsbreed
Vaak vóór de start van E-Learning
Over Security Awareness
Veelgestelde vragen
Hoe start je met klassikale Security Awareness training?
Zo ontstaat een programma dat niet alleen kennis vergroot, maar gedrag verandert.
Organisaties kunnen op verschillende manieren beginnen:
Pieter Remers
Commercieel directeur
BeveiligMij.nl
Contact opnemen
Voor al je vragen is er een antwoord...
bottom of page